مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان:
کارگران از روز نخست اشتغال الزامی است
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: کارفرمایان موظفند از نخستین روز اشتغال، کارگران را تحت پوشش بیمه قرار دهند و بهکارگیری نیروی کار بدون بیمه، حتی در دوره آزمایشی، تخلف قانونی محسوب میشود.
تاریخ انتشار : چهارشنبه ۲۴ تير ۱۴۰۵ ساعت ۰۹:۱۵
الهنظر شهبخش در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی زاهدنیوز با استناد به ماده ۱۴۸ قانون کار بیان کرد: بیمه کردن کارگر از نخستین روز فعالیت، از تکالیف قانونی کارفرماست و هیچ واحد تولیدی یا خدماتی مجاز نیست نیروی کار را با عنوان دوره آزمایشی بدون بیمه به کار گیرد.
وی افزود: در صورت احراز این تخلف، مراجع قانونی کارفرما را ملزم به پرداخت حق بیمه کارگر بر اساس نرخ روز خواهند کرد و بازرسان کار نیز مطابق قانون، ضمن صدور ابلاغیه رفع نقص، موضوع را تا حصول نتیجه پیگیری میکنند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با اشاره به اقدامات نظارتی این ادارهکل گفت: سال گذشته هشت هزار و ۵۳۴ مورد بازرسی از کارگاههای استان انجام شد که بخش قابل توجهی از آن با هدف صیانت از حقوق کارگران و نظارت بر اجرای بیمه اجباری صورت گرفته است.
شهبخش درباره پیگیری مطالبات کارگران نیز بیان کرد: مراجع حل اختلاف در ۱۹ شهرستان استان فعال هستند و کارگران میتوانند شکایتهای خود را به صورت غیرحضوری از طریق سامانه SRK ثبت کنند. همچنین تمامی ابلاغیهها، دعوتنامهها و دادنامهها از طریق سامانه ثنا به طرفین اطلاعرسانی میشود.
وی با اشاره به بهبود وضعیت معیشتی کارگران افزود: امسال حقوق کارگران با مصوبه شورای عالی کار ۶۰ درصد افزایش یافته، کمکهزینه مسکن به سه میلیون تومان رسیده و برای کارگران متأهل نیز ماهانه پنج میلیون تومان حق تأهل در نظر گرفته شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان در پایان بر نقش تشکلهای کارگری و کارفرمایی در کاهش اختلافات تأکید کرد و گفت: واحدهای دارای بیش از ۱۰ کارگر باید نماینده کارگری داشته باشند و واحدهای با بیش از ۳۵ نفر نیروی کار نیز موظف به تشکیل شورای اسلامی کار هستند تا مطالبات و مسائل کارگری در محیط کار با تعامل و قانونمداری پیگیری شود.
انتهای خبر/
