کد مطلب: 12047
 
اصلاح نظام اداری
تاریخ انتشار : شنبه ۱۹ اسفند ۱۳۹۱ ساعت ۱۶:۰۷
 زاهدانه:مدیر " ولایت مطلقه فقیه "نوشت:

بسم الله الرحمن الرحیم

یک قضیه ای که چند روزه ذهنم رو به خودش مشغول کرده تائید صلاحیت یا فیلترینگ استخدامی های دولتی یا غیر دولتی است. به سبب ارتباط اینجانب با قشر عظیمی از جوانان شهر که لطفی هم هست برام ، هر کی از دوستان بخواد وارد نیروی انتظامی ، سپاه ، یا هر سازمان دیگه وارد شه یا حتی بخواد وارد شرکت های خصوسی بشه یک طرف تحقیقات ارگانها می خوره به بنده و مسئولین ارگانها یا صاحبان شرکت ها از بنده تقاضای اطلاعات در مورد دوستان می کنند و تو کارشون هم خیلی سخت گیر هستند و سوالاتی هم می کنند که اگه یک ذره بخوای دروغکی تعریفش کنی متوجه میشن و لو میری و دیگه سراغت نمی آیند ، مثلا باید پیرو ولایت فقیه باشند ، در نماز جمعه حضور داشته باشن ، نماز جماعت که اصلا نباید ترک بشه ، به حسن خلق معروف باشن ، همسایه ها ازشون راضی باشن، معدلشون بالای 15 باشه ، در رشته ی تحصیلی شون متخصص باشند و خیلی از سوالهای اعتقادی که بعضا نه در بنده و نه در خود سوال کننده هم دیده نمیشه ،

اما غرض از نوشتن مطلب اینه که اگه  این همه ی ارگانها افراد متقی و پرهیزگار و متخصص استخدام می کنند پس چرا هنگام رجوع به ادارات و سازمانها ما این افراد را نمی بینیم؟

در کمتر اداره ای نماز جماعت ادا میشه، در کمتر اداره ای افراد خوش خلق پیدا میشه، از خدمات  کمتر اداره ای مردم راضی اند.

آیا این سوال کننده ها دنبال افراد ضعیف می گردند؟

یا اینکه پارتی بازی ها اجازه ورود افراد متقی و متخصص را به ادارات و سازمانها نمی دهد؟

یا موارد دیگری هست که خارج از درک بنده است؟

و غیر از اینها آیا هیچ نهادی نداریم که به این مسئله رسیدگی کنه و یک جوری افراد رو تائید صلاحیت کنه؟ و ببینه گذشته ی این افراد چی بوده؟ یا حتی این چندمین شغل آقاست؟

به نظر اینجانب اینطور میرسد که این وظیفه خطیر باید به دست سپاه یا بسیج سپرده شود چون که بسیج با نیرو های صالحش میتواند بر این مهم نظارت مند چون که بسیجی همه جا حضور دارد و از شبکه اطلاعاتی قویی برخوردار است که بتواند بر همه ی اداره ها و سازمانها نظارت کند. البته این نیروهای ناظر باید از ویژگی های خیلی خاصی باشند که نظام بتونه بهشون اعتماد کنه و بصورتی عمل کنه که فضا رو امنیتی نکنه و در فضای امنی بتونه بصورت نظارتی کارش رو انجام بده و صلاحیت یا عدم صلاحیت افراد را بدون مصالحه بررسی کنه ، که البته خوذ این کار هم خیلی مشکله این روزها نمیشه افراد رو به این آسونی شناخت، ولی به هر حال باید یک فکری به حال این آشفتگی ادارات کرد.

اگر دوستان نظرات دیگری برای اصلاح اادارات داشتند مطرح کنند تا بلکه انشا الله بشه کاری کرد.

پی نوشت:

البته در بررسی هام به این نتیجه رسیدم که یکی از وظایف حراست ادارات رسیدگی به همین اموره ولی چون متاسفانه مسئول حراست فقط میتونه به رئیس ادارش گزارش کنه و چون که رئیس هم  در بعضی موارد خودش با پارتی اومده بالا زیاد به این کارها کار نداره.

دعا ، دستهتا به آسمان:

خدایا توفیق عبودیت هر چه بیشتر و تمام تر را بر ما عنایت فرما

خدایا توفیق اصلاح نظام اداری را به مسئولین بصیر جمهوری اسلامی ایران عنایت بفرما

خدایا ما را بصیر قرار بده

خدایا توفیق بده عمرمان به خسران نگذرد.

اللهم صلی علی محمد و آل محمد

انتهای پیام/
Share/Save/Bookmark